Programación Neuro Lingüística Sistémica de Nuevo Código
Academia
Formación-Training. Coaching Sistémico "C+".Terapia en Positivo Aplicado a todo Rol en la Vida y el Trabajo de forma Sistémica
Actividades Básicas
de Formación
A
En la PNLS&NC (Programación Neurolingüística Sistémica y de Nuevo Código como en las artes marciales vamos paso a paso, "metiendo el aprendizaje en los músculos" y subiendo grado a grado desde la incompetencia inconsciente, a la incompetencia consciente,. a la competencia consciente, y finalmente en el camino del maestro a la competencia inconsciente
B
PNL:
Camino a la PNL
Inducción Holistica a la PNL
C
PNL:
Los 4 Pilares
y otros
Geniales Talleres Básicos
De Gran Utilidad en
Comunicación Humana
Intrapersonal e
Interpersonal
PARA TU TRANQUILIDAD
Tips Para Escoger Actividades / Trainers / y o /Empresas Didácticas Adecuadas
NO TODO TRAINER O EMPRESA ES ADECUADA...para su P R 0 G R E S O
Base PNL Sistémica de Nuevo Código
Sea Cauto Con Lo Que Le Recomiendan
Primero confíe en sus propias percepciones e impresiones, luego en las referencias de quienes han pasado por la actividad.
Sea cuidadoso y cauto con los testimonios utilizados por algunas empresas, ya que muchos testimonios de gente famosa ocasionalmente son en base a acuerdos.
Descanse más en testimonios con base en los resultados a nivel de empresa.
Cómo calificar las credenciales de la los que Ofrecen Servicios Didácticos
Confíe en su experiencia con el Trainer por encima del titulismo académico, sin base PNL, ya que éstos no garantizan formación como trainers o formadoress; también tenga en cuenta que incluso la Programación Neurolingüística (PNL) tiene una formación por encima del Máster Practitioner para lograr la calificación y certificación como trainers.
Busque miembros de la GTC -Global NLP Training and Consulting, de la Robert Dilts Academy of Authorized Trainers o de NLPU - Neuro Linguistic Programing University, los cuales garantizan la habilidad y destreza para facilitar y, a su vez, entrenar entrenadores y formadores competentes.
Cómo Puedo darme Cuenta De Que Un Trainer es
Bueno En Su Trabajo?
Antes de la actividad
Antes de la Actividad
Busque la forma de obtener experiencia de primera mano, antes de comprometer su presupuesto.
Confíe en su propia experiencia de entrenamiento, pida y asista a seminarios gratuitos que la empresa didáctica le pueda ofrecer, eso sería ideal.
La próxima alternativa puede ser mirar un vídeo, con una o dos acciones, que le den una clara idea de lo que usted está contratando y, por último, puede ser un CD de audio, lo que al menos le dará una experiencia auditiva del trainer o formador.
Si no hay esto a su disposición, verifique referencias, pida opinión a quienes ya han tomado el entrenamiento que usted desea para su empresa, o uno de similar diseño y propósito.
Pregunte ¿Qué puede usted específicamente hacer como resultado de la actividad didáctica y que no hacía antes de ella? Algunos presentadores le hacen sentir bien durante la actividad, mas no le enseñan las habilidades y destrezas humanas para el trabajo y la vida que usted pueda aplicar y sostener de forma automática después de la práctica recomendada.
Durante la actividad
Durante la actividad
Un formador bueno, bueno, le da la bienvenida a las intervenciones y preguntas, responde a los retos y preguntas demostrando mayor profundidad de entendimiento en la materia y el material.
También responde con respeto verbal y no verbalmente y le da la bienvenida a las preguntas. Un buen formador/trainer entrega lo que ofrece.
Un buen formador presupone que todos pueden aprender, se trata sólo de encontrar su estrategia de aprendizaje, la vía, la forma para que cada persona lo pueda hacer fácilmente. Un buen trainer/formador notará claves no verbales de su audiencia o de la persona -sujeto- con quien comparte la demostración, las identifica, procesa y adapta, varía su comportamiento de acuerdo a lo que se necesita en el momento.
El buen formador está constantemente evaluando el nivel de energía de su audiencia. Cuando un trainer es efectivo no tiene la necesidad de decir que ella o él es bueno, ellos podrán demostrarlo.
Si le da ejemplos de sus éxitos previos, le dice cómo obtuvo los resultados, a fin de que pueda usted hacer lo mismo. Recuerde que un trainer / formador bien formado vive la presuposición de que si otra persona puede, usted también puede.
Durante la Actividad y Después de la demostración
¿Provee El Instructor Vías Para HacerQue La Destreza
Pase A SerParte Del Comportamiento
Del Participante?
¿Provee el instructor vías para hacer que la destreza pase a ser parte de su comportamiento?
Con frecuencia, es más fácil aprender habilidades y destrezas humanas cuando el formador/trainer alista una serie de ejercicios supervisados o tareas que permitan practicar nuevas destrezas de forma cómoda y sin tropiezos.
Un buen trainer -entrenador- comienza entrenando en pequeñas dosis o componentes y luego presta asistencia a los participantes para armar el "rompecabezas", a fin de lograr el máximo impacto en el contexto real. El sólo entenderlo no traerá los resultados deseados en el trabajo ni en la vida, el "hacerlo y meterlo en el músculo"
En Plena Actividad
En Plena Actividad
¿Obtiene usted demostraciones de la metodología?
¿Recibe usted demostraciones en vivo de los métodos que se están ensayando, o sólo información, una palabrería que sería más económico encontrar en un libro?
La investigación demuestra repetidamente que por encima de un 80% del impacto de la comunicación es no verbal. Esto significa que usted obtendría una más completa comprensión de cualquier método si observa una demostración, si tiene una vivencia práctica, que si sólo lo dicen en palabras.
¿Cuántas veces no oímos acerca de personas que han ido a un "adiestramiento" con algún muy conocido autor, que en esencia lo que hace es repetir lo que su libro dice, por un precio 10 veces superior al valor del libro?
Hay muchas formas a través de las cuales un formador, trainer, puede demostrar métodos:
Puede pedir un voluntario de la audiencia con quien demostrar métodos o realizar "role playing"; el trainer puede igualmente traer un participante o puede invitar al grupo total a participar en un proceso experimental que provea demostración de lo que él o ella está
Talleres Iniciales Sugeridos
LOS CUATRO
PILARES
DE LA PNL
CAMINO PNL...es una inducción seria a la PNL
Tal como en las artes marciales la maestría en PNL se va ganando, grado a grado, practica a practica, herramienta a herramienta, técnica a técnica, todo a su tiempo, el tiempo del maestro, a través del viaje del maestro *ver blog.
Si estas seriamente considerando formarte en PNL y tomar certificaciones validas, tu debes estar alerta y al tanto de que no hay ''ley" que controle lo que en este respecto se puede o no se puede ofrecer. Cualquiera puede colocar un anuncio y ofrecer training de PRACTITIONER de cualquier duración, y contenido.
Para contrarrestar esto los miembros formados tanto por la Global NLP Taining and Consulting Community, respaldada por la NLP UNIVERSITY, como la ITS del Reino Unido nos guiamos por los estándares internacionales.
Sugerencia:
Primero Explora, averigua bien si PNL es para ti
no malgastes tu dinero ni tu tiempo
Si estas seriamente considerando formarte en PNL y tomar certificaciones validas, tu debes estar alerta y al tanto de que no hay ''ley" que controle lo que en este respecto se puede o no se puede ofrecer. Cualquiera puede colocar un anuncio y ofrecer training de PRACTITIONER de cualquier duración, y contenido.
Para contrarrestar esto los miembros formados por tanto la Global NLP Taining and Consulting Community, respaldada por la NLP UNIVERSITY, como la ITS del Reino Unido nos guiamos por los estándares internacionales.
JACY es reconocido internacionalmente como miembro de la GTC y firma autorizada para otorgar certificaciones de Practitioner. Entre otras cosas, una razón para escoger sus actividades formativas.
Camino PNL
DE NUEVO LA RECOMENDACION
No te lances de una a un camino desconocido
=certificacido=
pregunta, infórmate, explora.
Si estas seriamente considerando formarte en PNL que no hay ''ley" que controle lo que en este respecto se puede o no se puede ofrecer.
VE A LO SEGURO
Luego de esta actividad, si decides continuar adelante y pasar a otra actividad, o a una certificación de Practitioner con PNL. El,50% del pago por la PNL Esencial, se te reconocerá para tu próxima actividad..
El Camino PNL
Iniciacion a la PNL
Esta actividad didáctica, formativa, practico vivencial de un fin de semana o de dos días ha sido diseñada para darte a ti un amplia introducción a la PNL.
Es tu oportunidad ideal para ver por ti misma, mismo, como la PNL te puede ofrecer los beneficios que la han echo tan popular y profunda con miles y miles de personas alrededor de todo el mundo que esta realmente aplicando la PNL real de forma personal y profesional en sus vidas.
Sugiero a muchos que tomen esta actividad, conozcan a José Antonio Calcaño Young en su rol de trainer, antes de decidirse a tomar actividades mas avanzadas como los Programas de 20 o la Certificación de Practitioner. en PNL.
Otras personas han utilizado el valioso material visto en esta PNL Esencial, lo han practicado y comenzado a utilizar de inmediato en sus vidas.
Por sobre todo estos dos días que pasaras con nosotros y con José Antonio te abrirá un fascinante mundo de posibilidades para todos, a medida que vas aprendiendo a utilizar estos descubrimientos de ciencia y arte humano que en este milenio esta llevando adelante a tanta, tanta gente.
El training es relajado, informal, muy practico - te da la oportunidad de realmente experimentar y utilizar PNL, a través de utilizarlo.
Participantes previos a esta actividad han manifestado, que ella...la actividad...puede producir aprendizaje rápido en si mismos y otros, creando poderosas para los eventos personales, y de desarrollo profesional.
PARA ESTAR ASÍ
procrastinar de nuevo
Inicia el ascenso a la cima de tu vida de una vez
A medida que continuamos nuestra día a día a través de este silo XXI, este milenio nos ofrece una oportunidad sin precedentes para asegurarnos que estamos tomando el control de nuestras vidas y nuestro destino en un momento tan altamente significativo de nuestra historia mundial y tan siniestro para nuestro país, Venezuela y otros...-
Según vamos avanzando y nos movemos hacia adelante desde el pasado para construir el futuro que deseamos, que somos capaces de crear, moldear, y paso a paso, cada vez hacerlo mejor, la Programación Neuro Lingüística Sistémica de Nuevo Código continúa apareciendo y siendo una de las herramientas de mayor valor humano para convertir nuestras esperanzas y sueños en una realidad.
Entre más pronto y mejor la vayas conociendo, más y más éxito vas teniendo hacia tu gran logro
Esta es tu oportunidad de descubrir los poderosos principios de la PNL SdeNC y aplicarlos a tu vida.
Al asistir a la capacitación también estarás expuesta, expuesto a:
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Dominar alunas de las más poderosas habilidades de comunicación disponibles
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Fijar metas bien formadas y aclararte lo que deseas en la vida y en las áreas que te son y te importan más.
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Comenzar a darte cuenta y practicar manejar tu mente como un genio (siendo nuestra definición de genio: una persona común como tú y yo, que maneja más de su mente y la maneja de una forma especial, que comenzaras a aprender
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Transformarte en una persona mejor equipada para manejar el cambio, sean transiciones de carrera, pareja, emprender y más.
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Comenzar a dominar algunas de las habilidades centrales para dejar ir el pasado y crearte un futuro empoderado
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Descubrir como permitirte convertirte en mejor auto coach para ti misma, mismo
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Recibirás un manual de 56 paginas en PDF
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Certificado de Asistencia
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Quedaras reistrado para las cartas PNL Mensuales por email
¿Por Qué Asistir a la PNL Esencial Ahora?
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Los Cuatro Pilares de Sabiduría de La PNL SdeNC
1.- Saber lo que quieres y metas psicológicamente bien formuladas
2.Acuciosidad
Sensorial
3.- Flexibilidad
4.- Relaciones efectivas contigo mismo y con los demás
Los Cuatro Pilares de La PNL*
CONTENIDOS y EJERCICIOS
*Actividad de dos días, mayormente para tu practica personal.
Cada Actividad lleva su Certificación para la Actividad Especifica.
1.-Metas Bien Formadas
Saber Lo Que Quieres y Metas
Psico-Neuro-Lógicamente Bien Formuladas.
Pilar Fundamental de la PNL
El modelo de la PNL nos capacita para ir más allá de la "mera fijación de metas" nos conduce al desarrollo de un resultado deseado. En este taller no hablamos solo de establecer metas ¿En qué se diferencian? Las metas se describen en términos generales y los resultados en términos específicos. Un resultado representa una meta, desarrollada con una especificidad que nos dota de una comprensión muy clara de lo que debemos hacer.
2.-Acusiosidad Sensorial
Pilar Fundamental de la PNL
En éste taller entrenas tus habilidades y destrezas para para ver y escuchar con mucha mayor efectividad y consciencia en la lectura de comunicaciones no verbales. Se trata de la habilidad de notar, monitorear y dar sentido a las señales externas de otras personas. Aprenderás entre una y otra cosa a:
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Que significa y como crecerás a través del "Tiempo de Acción"... estado dónde la atención y los sentidos son dirigidos hacia afuera al medio inmediato con todos tus canales sensoriales abiertos y en alerta.
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Cómo utilizar el sistema representacional para lograr una relación inmediata
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Cómo marcar el ritmo (emparejar) la comunicación de las personas, inmediata sintonía.
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Cómo utilizar predicados en el ritmo de la conversación para acompasar y luego liderar.
-
Cómo marcar el ritmo de los aspectos no verbales de la experiencia
3.- Flexibilidad Comunicacional.
Pilar Fundamental de la PNL
Por lo general la persona con mayor flexibilidad en la comunicación termina liderizando. Quien se entrena y logra obtener esta habilidad destreza logra mayores resultados, mejora su toma de decisiones, poseerá la capacidad de re-encuadrar su comunicación para establecer sintonía, crear familiaridad, confianza en sus interlocutores, mejora su capacidad de motivar, de cambiar el contexto de referencia de una experiencia para que tenga un significado diferente. Crear sensación de conexión, empatía, con la otra persona casi de inmediato,
4.- Relaciones Efectivas Contigo Mismo y Con los Demás
Habilidades y destrezas relacionales, la habilidad para reconocer y seleccionarla conducta interna e ínter relacional apropiada, en relación a rol, normas, cultura, contexto.
Responder a: Bajo que condiciones, contextuales, culturales, relacionales, personales, etc. es importante variar el patrón de interacción , y saber hacerlo.
Pilar Fundamental de la PNL \
Nivel Practitioner Sesiones de estudio y practica:
Competencias Relacionales, Matrix de Comunicación, Habilidades Blandas, Habilidades Interactivas, posiciones Percerptuales, Grupos, Liderazgo.
Talleres Para Principiantes
Estos Talleres constituyen un programa.
Podemos decir que son la secuencia lógica para continuar después del Camino PNL. El cual presenta una Visión Panorámica del campo. Estos talleres es ahondar en piezas claves de la PNL.
Aunque se pueden abordar sin haber hecho El Camino
Como siempre ha sido para la gran mayoría no entrenada, al comunicarse entre sí surgen malas interpretaciones y disgustos innecesarios.
¿Resultado?, grandes pérdidas.
La errónea comunicación en la escuela le ha costado a muchos niños su futuro, que es el futuro de toda la humanidad.
La falta de comunicación eficaz y eficiente con nuestras familias, compañeros de vida,socios comerciales, compañeros de trabajo, jefes, nos cuesta escaso amor y poca satisfacción. Todas estas pérdidas son innecesarias.
La mayoría de tus futuras perdidas las puedes evitar, aprendiendo a comunicarte de manera efectiva.
Con las habilidades de comunicación y cambio que se presentan en este programa de nueve talleres, indudablemente que dejarías de tener las perdidas que mencione antes, y podrás tu crearte un entendimiento de tu parte, de ti misma y de otros, a través del cual podrás capitalizar un mayor potencial de ti misma, mismo, en cuanto a tu productividad. De paso en tu aprendizaje y relaciones
Como ya tu te habrás dado cuenta por experiencias de la vida, muchas veces a las personas se les "agarra" desprevenidos, con sus recursos en bajas revoluciones, por decirlo de alguna forma. Quizas por que se presento una situación que les abruma,y están como decimos a la baja e incapaces de responder de forma adecuada.
Por otro lado puede ser que se sientan que lo que se les pide, desean, añoran, lo consideran mucho más allá de sus competencias o capacidades.
En los talleres del programa tu vas a ir adquiriendo las herramientas, que te darán acceso a a tus recursos, es más estas herramientas pueden llevarte a convertirte en un aprendiz extraordinario de lo que desees aprender, y que quizás antes pensaste que aprender aquello estaba fuera de tu comprensión
Taller a Taller, actividad a actividad, en este programa vas a ir tomando áreas de tu experiencia que han estado más allá de tus escogencias, oportunidades sentidas, y más allá de lo que creías estaba fuera de tu control y ahora podrás tu estar a cargo y manejando esas cosas con confianza.
Durante el programa de 9 talleres, vas a ver, oír, y sentir elementos significativos sobre la comunicación humana ante las cuales antes de este programa estabas inconsciente. También aprenderás a tener acceso a tus propios recursos, retenerlos, y acceder a ellos a tu voluntad cuando te sean necesarios, con el fin de que tengas, obtengas, lo que deseas.
Terminado el programa tu habrás aprendido distinciones fundamentales, esenciales, perceptuales, procedimientos de cambio, estrategias de aprendizaje de la PNL.
La secuencia de los Talleres esta pensada para que vayas construyendo uno sobre el otro, es decir vayas aprendiendo una competencia que ayude a la próxima a aprender.
Toma la ventaja de este programa
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Programa de 9 Talleres
TÍTULOS
1.- EL MARCO DE RESULTADOS
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Para llevarte en la dirección correcta para el logro de tus deseos, moverte y mantenerte en el camino. Que sepas por que salen mal las cosas y no logran hacer realidad sus deseos. Aprendas a darte la fortaleza necesaria para no rendirte jamas.
2.- LENGUAJE SENSORIALMENTE BASADO
-
¿Crees saber lo que la otra persona esta pensando?...¿eres adivina, adivino? ¿Piensan ellos y ellas como lo haces tu? Ya deja de adivinar aprende el lenguaje sensorialmente basado, evita respuestas inapropiadas, ayúdate a conocer mejor a toda otra persona y a describir con acierto la conducta de la persona y a tomar ventaja de hacerlo.
3.- CALIBRACIÓN
-
Lo que una persona esta sintiendo y pensando esta en variantes grados manifestado de forma única en el afuera. Se puede ver. A pesar de que es difícil, si te entrenas y sabes que y como mirar, notaras conductas de expresión conductual y asociaras estas con respuestas internas, y esto es aprender a Calibrar. Esta basada el la asociación de constelaciones de expresiones conductuales , o "análogos!" con lo que tu ya sabes y puedes encontrar acerca del estado emocional al momento de expresarse. Aprenderás a captar muchas conductas análogas.
Como podrás ya haberte dado cuenta la PNL esta muy relacionada y le concierne el mundo de los sentidos. Comenzamos con establecer un marco, una dirección, una finalidad bien formada para el logro. luego seguimos con descripciones sensorialmente basada de nuestras experiencias en curso, y esto nos sirvió de base para la Calibración que es una vía para darnos cuenta por observación entrenada de lo que va sucediendo dentro de otra persona a través de sus patrones de expresiones conductuales. Nos toca ahora ...
4.- PREDICADOS
-
...explorar más sobre lo que esta pasando dentro de las otras personas y como estas sin intención e inconscientemente reportan su interioridad a través de las palabras. Aquí tu veras sobre los sistemas de representación y que sea que tu organices tu mundo y los otros también, con respecto a visión, sonidos, tacto, gusto, olfato, tú podrás saber que sistema de representación esta el u otros utilizando para orientas su propia experiencia y adaptarte a la otra persona....Hay allí una clase de palabras que en PNL llamamos Predicados (primeramente verbos, adverbios, y adjetivos) cada uno de estos Talleres te abrirá muchas puertas.
5.- CLAVES DE ACCESO
6.- ANCLAJE
7.- ESTRATEGIA DE RECURSOS
8.- GENERADOR DE NUEVAS CONDUCTAS
9.- REENCUADRE